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高龄社会下为留住劳动力，劳保老年年金给付法定请领年龄将在明年由现行61岁调高到62岁；劳保被保险人若计划在明年离职退保，除了要符合劳保投保年资条件外，还须满62岁才能请领老年年金给付。
劳保年金制度自2009年开办，当时规定开办后第10年，将把原定60岁请领年龄逐步提高，在2018年提高1岁到61岁，而后每2年再提高1岁，提高至65岁止；因此明年请领年龄将提高到62岁，2026年将提高到65岁。
劳保局指出，保险年资合计满15年，但还未达老年年金给付请领年龄，若想提前请领者，将以5年为限，每提前1年就按给付金额减给4％，最多提前5年、减给20％。
此外，劳保普通事故精算评估报告书在1月底释出，内容预告劳保年金恐在2026年破产，外界一度担忧将掀起劳保一次给付挤兑潮；劳保局表示，符合可选择一次请领或月领资格的请领者，依近期新申请案件来看，比例仍维持在2比8，选择月领者占8成、人数较多，并没有大幅度变动。
