为延揽国外优秀年轻学术研究人才回台，改善国内科研世代断层，科技部长陈良基携顶尖大学揽才团，于3月31日在伦敦国王学院举办说明会，吸引数百人参与，会场爆满。

科技部指出，台湾未满40岁的大专校院专任教师已由101学年度的36%，逐年降至106学年度的25%；40岁以下科技部计划主持人比例，由97年约4000人逐年下降，至107年仅约2000人，显示国内高教年轻世代有断层趋势。

科技部去年赴美国揽才，吸引约500人参与，今年再度邀集多所顶尖大学的校长、副校长及研发长、国际长等，在伦敦、巴黎、柏林等3个城市举办海外揽才说明会，目前报名人数已突破500人。

伦敦场说明会下午在伦敦国王学院举办，不少学者专程从英国各地前来参加，现场也安排与曼彻斯特即时连线。

陈良基接受中央社访问表示，俗话说“良师兴国”，科技部这次率团到欧洲揽才，目的就是希望吸引更多创新的优秀人才回台任教，协助台湾产业升级与转型。

陈良基说明，为了延揽国际顶尖人才，政府提供具备国际竞争优势的薪资待遇。科技部有年轻学者养成计划（包含爱因斯坦培植计划与哥伦布计划），教育部则有玉山（青年）学者延揽计划，希望让大专院校有优势可以和国外机构竞争人才。

他表示，这是科技部第一次到欧洲大规模揽才，未来希望定期针对海外留学生较多的区域进行系统性说明，以吸引更多合作与人才回台任教。

清华大学校长贺陈弘、中山大学校长郑英耀、中央大学校长周景扬、中兴大学校长薛富盛、台湾师范大学校长吴正己亲自赴欧揽才，台湾大学、成功大学、交通大学、台科大派出副校长、国际长、研发长等学校代表。

台湾大学副校长周家蓓受访表示，台湾教育体系目前非常需要新血注入。此外，考虑到年轻学者回到台湾后需要有安定环境，学校有相当好的宿舍安排与待遇，希望年轻人在国外念书有成后，能回到生长的地方，照顾、培育下一代。

她也表示，有些人会忧心职缺似乎不多，但其实校内有许多弹性名额，因此只要感兴趣、专才符合国内需求，都欢迎大胆送上履历。