中钢遇天灾、事变可缩短轮班间隔，拟4月份生效上路（资料照）
劳动部今天召开法规委员会讨论中钢员工适用轮班间隔缩短为不少于8小时1案，委员认为“劳工请假”不能作为“工作性质特殊”或“特殊原因”以适用缩短轮班间隔例外弹性的理由，该部分将从修正条文中拿掉，其他因应天灾、事变、突发事件处理期间可适用轮班间隔缩短，劳动部规划将在4月公告、生效。
中钢企业工会和资方合意在天灾、事变或突发事件等特殊情形处理期间，轮班间隔可从现行的至少11小时缩短为至少8小时。中钢认为，公司为一贯作业钢厂，产线属连续性制程，轮班作业细分达805个职位，各个轮班人员工作内容具有专业性和多样性，在天灾、事变或突发事件等特殊情形处理期间，难以临时替代人力补充；另于劳工请假或劳雇双方协商调整班次期间，也难以抽调其他产线人员支援，所以有变更轮班换班间隔休息时间需求，劳资双方对此有共识。
劳动部。（记者李雅雯摄）
劳动部劳动条件及就业平等司长谢倩蒨指出，法规会委员认为“劳工请假”不能算是“工作性质特殊”或有“特殊原因”，该部分文字将会从条文中移除，中钢适用轮班间隔缩短为至少8小时例外弹性将走相关行政程序，预计将在4月份公告、生效。
