面试时给考官的第一印象很重要，正确的穿着不能给你的面试加分，但是错误的着装绝对会使你的考官对你印象不佳。面试究竟要怎么穿？我们一起看看吧！
参加过互联网公司的面试，互联网公司大多都不要求着装必须是正装。我记得有一年BAT不知道哪家公司在校招宣讲时说"只要不是穿着拖鞋和大裤衩就来了都没关系"。
互联网公司有个笑话——如果你在公司里面见到谁穿着西装，那么此人不是来推销保险就是保安。
程序员冲锋衣/格子衬衫+牛仔裤+运动鞋的装扮被吐槽也不是一天两天的事情了。
当然，不要求你穿正装，还是要求你着装整洁的，至少头发不能乱糟糟吧，衣服得干净得体让面试官看上去觉得很舒服吧~~~
对于非互联网企业尤其是银行、保险、证券等企业，经常会注明穿正装，那么大家就需要去正装店购置一套了，这个很多学校附近都有。不建议买太贵的，网购也可以。正装基本上就穿几次，后面就沉在柜底了。
提醒男生，千万不要西装+运动鞋。。。
女生，白衬衣小西装+黑色西装裤/黑色裙子都可以。
不建议大浓妆，而已画个淡妆，比较显气色。
——李阳洋
根据不同的企业类型来选择
1、国企事业单位
国企事业单位的面试官，大都是有一定资历和年龄的，甚至是一些部门的负责人。他们属于比较保守的那部分人，太时尚和前卫的衣服就不能穿去面试，针对这类企业，最好的穿着就是正装！
2、初创公司
如果你去面试这类公司，只要记住简单大方、干净整洁就好！
3、外企
一般的外企是比较注重员工的衣着文化的，而且来面试你的也大部分都是专业的HR，所以穿上正装去面试，是你对他们基本的尊重！
4、互联网新媒体新兴的广告公司
这些公司是需要创意，需要个性的地方，要求都比较随性，你自己觉得怎么有型就怎么来！但是最好还是不要穿正装，因为正装给人感觉太拘束。
根据企业文化来选择
关于企业文化，很多人肯定都知道！其实一个公司员工的着装也是企业文化的一部分。比如说一些公司要求员工上班都穿正装，一些公司又要求员工上班需要穿职业一点，还有一些公司又希望你们能随潮流一点，当然也有公司并不在做任何规定，就算你穿汗衫去上班都无所谓。
所以在面试之前，你可以先去公司踩踩点，不管你是假装走错也好，还是假装找人也好，还是要提前看一看。根据他们的风格来穿，着装才可能成为你的加分项。
根据你所在的行业来选择
一般银行、金融、医院和酒店等行业需要有门面建设，常常要面对客户的行业，是需要穿正装的。这样会显得你专业很多，才会给被人带来信任感。
但是一些互联网、新媒体广告行业比较随性，推崇人性文化的行业，你就完全用不着穿正装去面试了，会让人感觉很拘束很刻板。
根据你应聘的职位来选择
如果你面试的是文秘、销售业务员、商务人士等职位，那么请你毫不犹豫的穿上正装。
如果你面试的是程序员，建筑施工员相对技术一点的，那么只要穿的得体就好。
如果你面试的是前台、助理、秘书、主持人，这些需要看气质看脸的职位，那么就怎么好看，怎么气质就怎么穿。
——nanaaaa
想知道关于职场更多的内容，记得持续关注我们哦。
如果你觉得有点意思，请有秩序的评论、转发、收藏。
