《亚洲周刊》最新一期封面专题为“2018年度风云人物任正非，华为挑战美国霸权”。周刊指出他创办的华为在5G方面取得突破，被视为对美国互联网霸权的挑战，成为中美大国博弈的前沿阵地，导致他的女儿、华为CFO在加拿大被抓，上演一场“人质外交”。
周刊指出，任正非主张的“狼性文化”让华为像一支军队，由只有人民币2.1万元创业资本，变成营收千亿美元；是唯一世界500强企业中不上市的企业，由于公司不上市，任正非作为老板仅占公司股权1.4%，其余98.6%都归员工所有，是古今中外独特的例子，由只有6个人的小公司变成18万人的跨国民企，缔造了挑战美国互联网霸权地位的奇迹。
任正非缔造的华为“狼性文化”管理模式，要求员工具有无比的侵略性、永远加班，同时也相应提供公司股份以及优厚薪水，这套管理模式，让华为能到喜玛拉雅山建基地台、日本311大地震后立即到现场建基地站，成为“中国式企业”、“中国式管理”的典范，因为任正非的管理模式迥异于欧美传统，而独辟蹊径，30年来磨一剑，终于撼动了美国在通信领域上的绝对优势。
如今，华为在全球资讯通信技术领域已拥有重量级地位，尤其在5G发展上是世界最主要的规则、标准的制订者，不单是依从既有规则进行生产，更要制订规则，要处于产业链的最上游。
2017年华为年报显示，物联网技术日趋成熟，在全球部署超过50万个基地台、商用连接突破1000万；在全球签署，在全球10多个城市与30多家领先运营商进行5G商用测试，无疑是全球5G及新科技行业的领导者。
