随着加密币一路崩跌，加密币公司最近纷纷大裁员、整顿，期望在这个刚萌芽的产业经历史上最大的抛售潮之际能存活下来，但求职者对这个领域的兴趣已开始消退。
区块链创投公司Consensy 11日宣布裁员13%的员工，前一天才宣布要整顿公司的商业模式。区块链社交网络公司Steemit上周以加密币抛售潮为由，宣布裁员70%员工。
在加密币去年声势正旺时募资的几个小公司，现在不是大幅削减开支就是悄悄关门大吉。ICO顾问公司Token Agency 5月曾因加密币崩跌裁员10名员工，过去数月也陆续裁员。创办人斑克坦承，他并未适当避险，避开以太币下跌的风险。
去年加密币市场蓬勃发展，除了促使许多新创公司大量招募员工，也为区块链开发新用途。这个新兴产业去年透过首次代币发行（ICO）募得数十亿美元，为该产业的扩张提供资金。
然而加密币市场随后开始崩跌，比特币价格从去年12月的高点重挫逾80%，所有加密币的整体市值从1月的高点8270亿美元失血87%，剩下1111亿美元。安永会计师事务所表示，去年有86%的ICO跌破发行价，且有30%的ICO几乎已经一文不值。
求职者似乎也对加密币事业失去兴趣。到10月底为止的一年，在求职网站Indeed搜寻区块链或加密币相关工作的次数下滑3%，和去年搜寻次数暴增482%的盛况大异其趣。张贴区块链相关工作职缺的雇主数虽然还在增加，但增速正大幅放缓。
Consensy创办人鲁彬表示，加密币抛售潮促使加密币公司加速整顿，但整顿的主因来自其他新创公司及IBM和微软等成熟企业的竞争。
