巴西总统波索纳洛（Jair Bolsonaro）日前提议调高劳工退休年龄，男性调为65岁，女性为62岁，以落实竞选承诺，拯救赤字严重的退休金制度。
波索纳洛向众议院议长梅雅（Rodrigo Maia）提出建议，该提案必须获得国会批准，预期遭到强烈反对。
波索纳洛表示，“我以前错了。我们有个独特机会，可以真正保证未来世代每人都能领到退休金”。波索纳洛之前反对这项改革。
按照现行制度，劳工提拨30到35年后就可开始领取退休金，意味许多人能在50到55岁退休。
根据大学和商业智库Fundacao Getulio Vargas的经济学家巴拉西亚诺（Marcel Balassiano）的说法，2018年民营企业劳工的联邦养老金制度赤字近550亿美元，10年内增加170%。
官员表示，将分阶段实施的改革将在未来10年内省下超过3100亿美元，然而，研究显示，若现行制度不变，巴西社会安全可能在两到三年内崩溃。
巴西政府也希望透过养老改革，缩小公私部门员工之间的巨大鸿沟。巴拉西亚诺研究显示，公务员退休后每月能领5000美元，而大多数劳工的养老金通常每月最高1479美元。
巴西为拉丁美洲人口最多的国家，长期来以相对慷慨的养老金福利著称。许多经济学家认为，这项体系无法持续，因为现在民众退休后的余命比过去更长。
根据经济合作与发展组织2017年的报告，预计巴西未来40年的65岁及以上人口将增加两倍多，2050年老年人口将占40%左右。
近年来多次减少社会福利的提案都在国会闯关失败，且导致全国性的抗议活动。
巴西副总统莫劳（Hamilton Mourao）日前向记者表示，他相信政府在国会仍然缺少60至70票，以获得实施改革所需的308票。
