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劳基法新制将满1周年，不少制造业反映有急单出货需求，经济部替业者请命，连2天找来有急单申请需求的金属机电、资讯电子、民生化工等14种行业，召开产业劳资沟通会议，二度申请制造业急单纳7休1松绑行业；但工业局表示，不是所有劳方同意松绑，预计将11种行业送劳动部申请松绑。
官员表示，召开的3场产业劳资会议聚焦讨论劳基法第34条及36条，有关轮班间隔11小时或特殊情况间隔8小时，以及工作6天需休息1天的7休1；这是工业局二度以制造业接“急单”为由，盼纳入7休1松绑行业。
官员说，制造业中的金属机电、民生化工、资讯电子等14种行业提出有急单需求，盼增加弹性；业者为因应新制劳基法，只能保守评估接单产能，若做不出来，不仅因违约挨罚，更会让商誉扫地，没有厂商愿意冒险。
劳动部去年曾以经济部对“急单”定义不清为由打回票，工业局日前已清楚定义，包括“立即性订单，短时间内出货”或“1次性订单，依客户指定天数内要出货”；申请的14种行业中，因产业特性不同，对急单交货天数短则1天、长则3个月不等。
据了解，资讯电子业的劳资双方尚未达成共识，劳方认为雇主应增聘人力，资方则主张，夜班人力难聘，且若为急单征人，订单消化后也无法解雇，工业局将请劳资双方再议，民生化工业与金属机电产业则达成共识。
工业局也建议，急单累积时间不得超过半年；但部分工会认为，适用情况不能过于频繁，工业局拟提议缩短期间，可能1季至半年，还要进一步讨论。
工业局表示，3场产业劳资会议后，共有11种行业别同意或无意见，预计3月中旬会向劳动部提出7休1松绑行业申请。
