jobsDB最新的《工作快乐程度调查》显示,有高达四分之一的香港打工仔对现职工作感失望,认为辞职转工是未来半年可令自己较快乐的唯一办法。
调查是由SEEK Asia联同旗下的jobsDB与JobStreet于亚太区7个国家或地区进行,10分为满分,评估当地在职人士的工作快乐程度。
香港方面,调查成功访问1470名在职人士,结果显示目前整体的工作快乐指数仅为4.45,高达42%的本地雇员表示不快乐;另外有28%的雇员表示中立,只有余下的30%的受访者感到快乐。
此外,香港亦是最悲观的受访地区,打工仔预期六个月后的快乐指数将下降至4.18,跌幅达0.27。
调查亦探讨打工仔心目中让自己未来六个月工作更愉快的方法。结果显示,有25%的受访者对自己的工作没有期望,认为辞职转工才能令自己更快乐;有21%的受访者较为乐观,认为加薪是有效的方法;另外有11%的受访者则希望公司能多给予表扬和奖赏。
jobsDB香港区首席执行官仇崑石表示,调查指出不少打工仔因工作不快乐而选择转工,而经理级更成为各阶层中最不快乐的级别。雇主亦应时常检讨管理方针,并向各阶层职员提供持续培训及进修机会,用心改善工作氛围,方能让员工开心工作,挽留人才,令企业稳定发展。